简介
1、企业领导定制个性化学习任务,指定学习考试,员工随时随地实时学习,记录学习进度,进行学习监督。
2、游戏突破作业机制和积分奖励机制,不断激发学习,挑战更高的学习目标。
3、企业领导可以指派学习任务考试或公开考试,员工可以随时随地完成考试,并记录每次考试的结果。
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[定制学习任务]
业务领导者可以定制个性化的学习任务,分配学习考试,员工随时随地实时学习,记录学习进度并进行学习监督。
[在线自学]
在自学模式下,员工可以根据自己的需要学习专业课程,观看在线视频,记录学习进度,并提醒学生实时学习。
[在线考试]
业务主管可以分配学习任务考试或公开考试。 员工可以随时随地完成考试,并记录每次考试的结果。
[定制化学习任务]
企业领导定制个性化学习任务,指派学习考试,员工随时随地实时学习,记录学习进度,进行学习监督。
[在线自主学习]
以自主学习模式,员工根据自身需要学习专业课程,观看在线视频,记录学习进度,实时提醒学员学习。
[在线考试]
企业领导可指派学习任务考试也可指派公开考试,员工随时随地完成考试,并且记录员工每次考试的结果信息。
[游戏化学习机制]
游戏闯关式的作业机制和积分奖励机制,持续激发学习,挑战更高的学习目标
[实时互动直播教学]
讲师真人出镜直播教学,课堂互动真实、有趣,学习更加愉悦、高效
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